IT 时代已经开启。下面就是 2016 年需求最高的这 10 项技术。

　　这是 IT 从业者的辉煌时代。IT 行业的失业率正处在历史的低点，而且有的岗位——例如网络和安全工程师以及软件开发人员——甚至出现徘徊在1％ 的失业率。根据最近的 TEKsystems 调查，81％ 的 IT 领导者表示很难找到 IT 人才。

　　即使你不是安全专家也不是软件开发人员，依然也有大量的就业机会。下面我们要介绍 2016 年 10 个热门的 IT 技能，这些技能是由在 IT 人力咨询公司 Mondo，自由职业者和签约市场 Upwork，以及 IT 教育和培训公司 Cybrary 的专家基于客户需求总结报告的。

　　1. UI/UX 设计师/开发人员

　　消费者总是在追求快速，无缝且无伤害的用户体验，无论他们是使用企业软件，购物还是玩游戏。为了使软件界面尽可能的直观，用户体验和用户界面（UX / UI）设计人员正处于高需求的状态，Anthony Gilbert，IT 人力资源公司 Mondo 的技术招聘人员说。

　　“设计可能会成为一个竞争优势。如果你有一家公司，公司网站有一个很棒的界面外观，对于用户很容易使用，各种事情都显得极其简单，于是就能在众多不具备相同可用性的竞争对手中胜出，”Mateo Bueno，自由职业者和签约市场 Upwork web 和移动开发的类别总监说。

　　2. 全栈 Web 及产品开发人员

　　当然，一个徒有虚表而没有强大软件支持的用户界面是没有意义的。全栈的 Web 开发人员，尤其是那些精于 Java，JavaScript，PHP 和 Python 语言的开发人员，会成为 2016 年的大需求，以确保后台软件对于用户是安全而稳定的，Robert Dickey，IT 咨询公司 Randstad Technologies 的技术和工程集团总裁说。

　　“软件开发人员是我们来自于客户的第二大需求，因为客户希望他们基于 Web 的软件和应用程序能够持续创新，尤其是网络功能的语言如 JavaScript 和 Python，”Dickey 说。

　　3. 网络工程师

　　网络，协作，视频流，安全——网络是所有这些技术和技能的基础。能够胜任网络专业的人员将继续成为 2016 年的热点，以确保数字化的企业能够持续蓬勃发展壮大，Mondo 的 Gilbert 说。 “我们的客户仍然严重依赖于熟练的网络专家——这个趋势一直没有削减的迹象，”Gilbert 说。

　　“大部分客户不希望有一个复杂、缓慢的后端系统，因为这将减慢视频以及其他互动内容形式的速度，虽然这和网站美观并不相关，但却是我们看到的最大的子类别中的一个，“Upwork 的 Bueno 说。

　　4. 安全/网络安全专家

　　根据信息系统审计与控制协会（ISACA）公布的 2015 年全球网络安全状况报告，回应调查的3,436 位商务人士中有 86％ 的人认为熟练的网络安全专业人才正面临短缺。再看美国短缺超过 30 万的网络安全工作——估计到 2020 年达到 100 万至 150 万。安全仍将是一个热点，2016 年及以后都是一个大量的需求。

　　“我们正处在一个技术安全与我们的生活、企业，政府，和平，安全息息相关的时代，合格人才严重缺乏，”Trevor Halstead，人才服务以及在线教育和培训提供商 Cybrary 的产品专家说。

　　这种不足，再加上那些例如在 Target,、Sony 等公司备受瞩目的安全漏洞，驱使企业机构纷纷寻求安全人才，Bueno 指出。 “越来越多的客户会雇用漏洞测试人员和黑客来破坏他们的系统，告诉他们如何改善系统的安全状况，”他说。

　　5. 移动工程师

　　虽然 iOS 和 Android 可能很快就会过时，但因为不会一夜之间就发生，所以它依然是移动应用开发者的一个主要市场。手机作为最常用的数字化平台，现在已经超越了台式电脑，所以 2016 年依然需要跨平台的移动开发专业人才，Upwork 的 Bueno 说。

　　“如果堆栈开发跨设备和跨平台时工作良好，那么这一点就更重要了——我们发现全栈的 Web 开发框架 MEAN 的需求较大：MongoDB，AngularJS 和 Node.js 开发允许设备不可知的 web 应用程序，“Bueno 说。

　　6. 业务分析

　　业务分析师将在 2016 年的 IT 招聘中占据大头，这是因为企业希望能找到衔接 IT 部门和行政部门之间的联络员，以确保 IT 项目既能满足业务需求，又能满足战略目标，Mondo 的 Gilbert 说。

　　“企业需要那些既能谁业务术语，又懂 IT 语言，并能够翻译两者的业务分析人才，这样才能让所有人明了业务需求的功能，”Gilbert 说 。

　　7. IT 项目经理（特别是垂直领域）

　　增加的 IT 支出和预算自由以追求新的创新，IT 项目经理将成为 2016 年的需求，Randstad 的 Dickey 说。

　　“项目经理对于让客户看到成功的 IT 项目是至关重要的，但是专长于某一行业的项目经理——例如，医疗保健——将在获取相同垂直行业的新工作中拥有最好的机会。至少，我们的客户，希望他们的 IT 项目经理能够具备同行业的工作经验：从医疗保健到医疗保健，从金融到金融，因为他们了解每一个垂直面上的独特问题，“Dickey 说。

　　8. 云架构师/集成

　　随着业务转向公共云基础设施和混合云应用，擅长设置、执行整合和保护云部署的 IT 专业人员将在 2016 年依然保持热门。

　　“我们的许多客户都在寻求继续云采用，但因为安全漏洞的凸显，他们希望确保他们的项目能由技术精湛又经验丰富的专业人员正确完成，”Dickey 说。

　　9. 数据科学家

　　公司目前正在努力处理他们收到的数据溢出——这些数据五花八门，包括用户数据，客户行为数据，采购数据以及销售线索，销售数据等等，Upwork 的 Bueno 说。那些可以开发解决方案来捕捉、处理、分析和解析数据的专业人士将在 2016 年继续成为企业成功的必需。

　　“因此，现在许多企业机构都在尽力寻找资源以便于对他们得到的所有数据流实现获取、分析、构建数据模型，做回归分析。最重要的是，他们的确需要那些可以利用这些数据并将这些数据解析成企业行动项目的专业人士，”他说。

　　10. CMS

　　内容管理系统（CMS）是 2016 年的另一个热门，因为公司希望可以自定义他们现有的 WordPress 和 Drupal 网站，并将它们与电子商务产品集成，Bueno 说。

　　“到现在为止，我们看到 WordPress 和 Drupal 之间虽然一直在竞争，但 WordPress 貌似已经成为了占主导地位的平台。这意味着在该平台上定制和集成的开发技能需求量很大，”他说，尤其是企业正在寻求 WordPress 网站与 WooCommerce——WordPress 的免费电子商务工具的整合。

　　“即使有类似于 WooCommerce 的整体解决方案，企业依然希望能有一个更高，更技术化的整合，这样他们就可以完成更复杂、定制化的解决方案，例如，与特定第三方 API 一起工作，”Bueno 说。